HR агентство "Work&Wolf" занимается подбором коммерческих специалистов и топ-менеджеров, которые не только соответствуют требованиям, но и ориентированы на достижение результата. Индивидуальный подход к каждому проекту помогает компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и мгновенно находить специалистов по определённым требованиям, будь то должности в офисе или дистанционные задачи. Консультанты рекрутингового агентства сотрудничают с работодателями по всей России, задействуя все ресурсы для поиска сотрудников в любых регионах страны.

Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые резюме направляются всего через 7 дней с момента начала работы. Применяются многоуровневые системы оценки, а также агентство задействует до 700 человек на каждую вакансию, что обеспечивает точность отбора. Важной особенностью станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это даёт уверенность клиентам в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, будет предоставлена замена кандидата без дополнительных затрат.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти нужных сотрудников, но и способствует плавной адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает услуги по созданию системы мотивации, программ адаптации и обучения. Это даёт возможность компаниям сократить текучку и улучшить результаты коллектива.

Агентство подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от менеджеров по продажам и менеджеров среднего звена до технических профессионалов и инженеров разных профилей. Work&Wolf также специализируется на подборе сотрудников высокого уровня и исполнительных директоров, обеспечивая качественный executive search. Одним из главных преимуществ является высокая скорость работы: вакансия берётся в работу в течение двух часов с момента подачи запроса. Время закрытия вакансий составляет около 3 недель, что существенно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы данных кандидатов.

Work&Wolf также привлекает внимание своей прозрачностью: чёткие условия и фиксированная стоимость позволяют избежать непредвиденных расходов. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.